Social Media Manager (m/w)

Social Media Manager

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Betreuung und Entwicklung diverser Social-Media-Projekte

  • Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Social Media Strategien

  • Strategische Beratung und Koordination unserer Kunden

  • Steuerung der Social Media Plattformen (Twitter, Facebook, Instagram, Blog, Youtube, Xing, Linkedin)

  • Verantwortung für das digitales Marketing sowie Influencer Relations (Social Marketing, Kampagnensteuerung, Influencer und Blogger Relations etc

  • Support bei Consultingfragen unserer Kunden

  • Monitoring und Reporting von Reichweite und User Engagement

  • Identifizieren aktueller Themen in der Social Media Community und Zielgruppen spezifische Aufbereitung der Beiträge

  • Erstellung von Werbeanzeigen und zielgruppengerechte Implementierung über den Werbeanzeigenmanager

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media-, Content- und Community-Management sowie Performance-Marketing in einer Redaktion, bei einem Unternehmen oder einer Agentur

  • Sehr gute Kenntnisse in Daten- und Traffic-Analyse, Conversion-Optimierung und Monitoring

  • Exzellente analytische und kozeptionelle Fähigkeiten sowie routinierter Umgang mit Content-Management-Systemen, Tracking- und Analysetools

  • Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität

  • Affinität für Digitalisierungs- und Innovationsthemen sowie ein Gespür für digitale Trends

  • Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Konzeptions- und Präsentationsfähigkeiten

Unser Angebot

  • Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Deinen Stärken

  • Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Kunden und abwechslungsreichen Projekten

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Frisches Obst, Getränke, Teamevents

  • Leistungsgerechte Vergütung

Das klingt spannend für Dich?

Dann freuen wir uns mehr von dir zu erfahren. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltwunsches per E-Mail an:

Bei Rückfragen steht dir dein Ansprechpartner Sandro Griesing gerne unter der Telefonnummer

034 64 / 544 80 51 zur Verfügung.

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